委託契約と雇用契約の違い

こんにちは周南軽運送の内田です。

今回は委託（受託者）と雇用（従業員）とのいくつかの違いについてお話していこうと思います。

まず、保険についてですが、雇用契約では社会保険加入となりますが委託契約では国民保険加入になります。

次に、労働基準法規については、雇用契約では保護対象になりますが委託契約では保護対象外です。

最後に、経費の負担についてですが、雇用契約では会社が負担しますが委託契約では車両、ガソリン、高速料金、工具など業務に必要な経費は自己負担です。

稀に、契約内容によって営業車やガソリン代、高速料金などが別途支給されるケースもありますがあくまでも例外なので契約を結ぶ前に契約内容を必ず確認し明記してもらうことが重要です。

　周南軽運送では契約時、委託契約書とは別に個別契約として営業車両など経費負担や報酬について細かく明記するようにしております。